第四章 材料处理题特训

时间: 2023-12-27 09:11:37 |   作者: 半岛体育平台下载安卓

  雷锋精神的艰苦朴素,有利于国家建设节约型社会;雷锋精神的助人为乐,有利于共同富裕互相温暖;雷锋精神的坚忍执着,有利于克服困难争取胜利。

  产生原因:农村“留不住”青年,导致农村干部老龄化、后备干部断层,义乌农村为破解难题而探索农村青年人才培养新模式。

  具体做法:义乌不设任何限制,公开招选青年人才到村工作,并鼓励具有基层工作经验的青年报名。对报名竞选的青年,义乌给予为期半年的试岗锻炼,并明确青年委员培养人选担任村书记、主任助理,参与村务管理,领办民生实事项目。借助换届,推动青年进入“两委”班子,兼任团组织书记。

  成效:青年委员活跃在农村基层党建、环境整改治理、文化建设等领域,为乡村建设、乡村振兴注入新动能。

  这句话是指中国创业不易,但是走好未来路更是难上加难。从历史到现实,从改革到发展,从创业到再创业,中国走过了不平凡的历程。历史是未来的基石,任何事业都不能守成而自得。“守”只会蚀本,“变”才能迎新,“进”应是永不改变的奋斗姿态,迈开脚步才能走得更远。决不能因为胜利而骄傲、因为成就而懈怠、因为困难而退缩,要艰苦奋斗。新时代,中国再创业就是回望原点、面向未来,努力奋进。

  苦功夫才是真“捷径”。下苦功夫就是要吃得了苦、忍得住艰辛、耐得下性子,将基本功练扎实。基本功是在技艺传承中沉淀的规律性的内容,不可急于求成。稳扎稳打练好基本功比走捷径能更好地掌握技艺、获得。

  井冈山上的油灯,指引中国人民在党的领导下推翻旧制度、建立新中国,而井冈山精神将永远被铭记。体现在:1.油灯点燃了“工农武装割据”的星星之火。在经济封锁下,宣布油灯使用规定,使部队懂得精打细算、省吃俭用;在灯下,制定夺取革命胜利的计划,从理论上回答了以农村包围城市、武装夺取全国政权的道理。2.油灯是革命胜利的象征,指引着中华民族伟大复兴新征程。因此,要大力弘扬井冈山精神,走好新时代赶考路。

  接种疫苗是预防新冠病毒感染的办法。尽快尽早接种疫苗有利于建立起免疫屏障,阻断病毒传播。目前距离实现群体免疫仍有一段距离且国外疫情持续高发,输入风险加大。要高效推进政府对疫苗接种这一重大公共卫生政策的实施,必须紧抓窗口期,快速推进。具体建议如下:

  1.精细组织管理。卫健委加强对各地的指导,新冠病毒疫苗接种管理和组织水平;加强对接种人员的培训,合理设置接种单位,依法依规组织并且开展新冠病毒疫苗配送;建立精确工作台账,把控未接种人群,做实做细相关工作,确保应接尽接。

  2.全力做好宣传动员工作。设计疫苗宣传标语,发布新冠疫苗接种倡议书,发动党员干部包片包楼上门入户动员接种等形式,加大疫苗接种工作宣传力度,宣传接种疫苗科学知识,积极引导地区群众主动接种。

  3.多措并举优化接种服务。开设疫苗接种专场,推出夜场接种服务;坚持“应接尽接”和自愿原则相结合,切实提高人民群众获得感、幸福感、安全感。

  推进有害垃圾的回收处理应采取以下措施:①在居民生活区域内设立有害垃圾回收点,方便居民合理投放垃圾,使垃圾有处可去。②规范居民家庭有害垃圾的回收处理,对有害垃圾分类收集、分类处理。③对垃圾进行集中处理,有效利用垃圾处理设施,确保垃圾处理厂的正常运行。

  1.引才困难。农村基础设施、配套服务等不足,人才外流严重;农村就业岗位少,对人才吸引力不足。2.留才乏力。人才政策不合理,工资“倒挂”;工资低,社保缴纳不能全覆盖;上升通道窄,编制数少、难以获得,且处罚不合理;引才留才资金有限。3.用才不当。农业专业技术人员或被长期借用,或被安排从事行政事务工作,人才用非所长,闲置浪费。4.育才不足。缺乏对现有人员的系统性继续教育培训,队伍青黄不接。

  第一,深化机关作风整顿,摆脱弄权勒卡、高高在上的衙门作风,聚焦、官僚主义新表现,重点整顿“乱、违、顽、臃、懒、浮”等影响营商环境的明显问题,营造风清气正的政务环境。

  第二,持续推进“放管服”,加强信用体系建设,全面推广“互联网+政务”系统,打破信息壁垒,促进政府信息公开,提高服务效能。

  第三,落实市场负面清单,为企业投资经营提供优惠政策,探索企业投资项目承诺制,确保政府优惠政策的落地执行。

  第四,监管与服务相统一,对偷税漏税等营商不法行为进行有力监管,同时积极听取企业意见,给予企业帮助,构建“亲”“清”新型政商关系。

  材料反映了残障者面临的障碍。具体表现在:1.无形的态度障碍。舆论误导、相关制度不健全等,导致社会对残障人士生活及学习等认知存在偏见。2.有形的物理障碍。无障碍设施不完善,存在缺失或设计有缺陷等问题,加重残障者心理负担和出行危险。

  做法:一是加强宣传引导。新闻媒体客观报道残障者状态,引导社会消除对残疾人的歧视与偏见,给予他们肯定和鼓励,帮助其树立积极乐观的心态,勇敢地走出去。

  二是完善法律和法规。现有的政策法规法律要逐项进一步将残疾人每个方面纳入,并加强特殊教育培训的扶持力度,让残障人士在就业、教育等方面享有和正常人同样的机会。

  三是推进无障碍设施建设。明确无障碍建设的规范标准和要求,在公共场所设立无障碍标识;完善盲道、陡坡、扶手、公厕、电梯等设施建设,要符合残障人士特点科学规划;定期对设施来管理维护,避免存在隐性风险;确立违反规范的惩罚机制问题,从严落实无障碍设施建设。

  1.从表面看,“跪式窗口”出现的原因是该窗口经办业务涉及个人利益,需要有相对封闭的环境;但本质上,是没有把群众的感受放在第一位,对细节欠考量,结果让本是便民的设施变得“坑民”,是公共服务部门宗旨观念淡漠和服务意识淡薄的体现。从这个意义上来说,“跪式窗口”的存在不单是损害群众感情的“伤疤”,也是所在单位自损形象的“创口”。针对“跪式窗口”的出现,首先,公共服务设施要人性化,服务部门的窗口尤其要注意细节,做到以人为本。其次,需要用创新式的工作方法限度地体现为民服务的诚意。在实际在做的工作中,理应向银行、商场、景区等部门学习,完善服务所必需的基础设施,比如:办事指南、LED电子显示屏、茶座皆有的休息区等,让前来办事的群众顿感亲切,这也是窗口单位践行群众路线的体现。只有这样,党和政府才能真正赢得群众的信任,群众也才会真正拥护党和政府。

  2.该单位能够面对舆情,不拖延、不回避,迅速做出回应,是值得赞赏的,也是政府职能部门必须展示的形象。但“深表歉意”的回应内容和态度显然避重就轻,缺乏诚意。政府部门舆情应对机制旨在有效倾听民意,科学制定政策,回应民生期盼,绝不是为了搪塞和阻隔民声。作为政府服务部门,要真正做好“服务型政府”,从人格上尊重每一位前来办事的民众,在公共服务中注重细节的优化,面对问题不回避、不拖延、不推诿、不敷衍,让舆论和公众感受到政府的诚恳和担当。

  一、改善生活环境。完善便民服务设施,如健身步道、游乐设施等,治理乱丢垃圾、随意遛狗等社区乱象。

  二、完善工作制度。制定和完善文明城市创建工作领导分包工作制,明确第一责任人职责,形成日常工作督查与专项工作督查相结合的常态化机制,创建督查体系,建立创建工作指挥群,实现随时调度、全员调度、调度。

  三、补足薄弱环节。聚焦文明城市创建中的短板,从群众关心的问题抓,坚持志愿服务贴近百姓、服务百姓的基本准则,广泛开展志愿者服务进社区活动。

  四、构建工作格局。组建创建全国文明城市工作专班,重点部门按照责任分工,形成“上下联创、城乡联动、条块联合”的工作格局;将重点执法部门工作力量下沉一线,配合街镇、社区推进基层创建。

  五、促进协同发展。针对部分城市发展不平衡,外来人口多,流动人口多,城中村、老旧小区多,管理难度大等问题,秉持共治、共建、共管的原则,总体部署,城乡同频共创。

  六、推进城乡文明。推进移风易俗,将文明创建工作与平安乡镇、美丽乡村建设工作相结合;用传统家风家训文化精髓滋养民众心灵,倡导和谐文明的家庭关系,营造崇德向善的氛围,为创建全国文明城市打下坚实的群众基础。

  (1)完善法律和法规。完善交通法规,加强行政立法,规范各地设置和使用“电子警察”的标准,对有关要求落细落实。

  (2)完善管理机制。对交通违法罚款实行“收支两条线”管理,产生的罚款收入立即进入政府财政,纳入政府专项资金,防止执法收入和建筑设计企业或企业产生直接关系。

  (3)开展专项整治。主动征求社会意见,对“电子警察”设置、使用中存在的问题做出详细的调查了解,有明确的目的性地开展专项巡查和专项整治行动,对于违法异常突出的点位坚决整改。

  (4)优化交通设施。规范合理设置道路交互与通行技术监控设备,对各路段的标志标线集中进行优化改进,增设分道提示标志和地面文字标识,对行驶方向做出清晰指引。

  (5)加强社会监督。针对“电子警察”设置地点的合理性和科学性做好公开说明,接受社会监督,进一步拓宽群众举报渠道,方便群众在发现标志设计或电子眼设置不合理的情况时,及时投诉举报。

  商家强制消费者关注公众号的行为是一种“形式上自愿,实质上强制”的交易行为。这种行为涉嫌侵害消费者的自主选择权,某些特定的程度上还排除了非网民群体的消费权利,还可能引发商家实施套取个人隐私信息、推送广告等其他牟利行为。这种做法有违“二维码让生活更加便利”的初衷,也违反了消费者权益保护法的相关规定,是不正当的潜规则,需严令禁止。对此,提出以下建议:

  一是完善法律和法规。立法部门应完善互联网公众账号信息服务管理以及广告宣传等有关规定法律法规,明确公众账号信息服务平台不得强制用户订阅关注其他用户公众账号,并对平台方与公众号生产运营者开展内容供给与账号推广合作进行规范。二是加强监督管理。市场监督管理部门应建立健全协作监管等工作机制,督促和监管商家在法律框架内行事,依法依规对违规账号做出处置,严厉打击公众账号运营乱象。三是加强宣传引导。宣传部门应加强宣传,引导商家在提供优质互联网产品或服务的同时简化操作手续,在最小限度范围内行使自身权利,限度网络用户权利,在积极拓展和丰富线上支付渠道的同时不放弃线下,满足多样化的花钱的那群人需求;通过普法,增强消费者个人维权意识,共同形成治理行业乱象的合力。

  (1)加大了基层治理成本。基层以“不拿白不拿”的心态争取项目资金,但并不能用好资金,致使基层治理走向包办代替,成本慢慢的升高,财政负担过重,治理陷入困境。

  (2)消解了基层治理的自主性。基层政府由过去统筹资源,通过群众工作开展治理,变为向上申请资金,单向度地服务群众。

  (3)养成了“对上不对下”的工作作风。基层治理的动力机制源自上级的正向和负向激励,无法及时主动地回应基层需求。

  (4)形成了“等靠要”的思想。群众有问题,习惯于找基层组织和政府解决,基层组织和政府有难题,习惯于向上级反映,“等靠要”的心态弱化了治理能力。

  (1)群众观念,激发社会活力。通过宣传、激励等手段提高群众认识,调动群众积极性和社会责任感,推动群众参与公共事务,实现基层政府治理、群众自治的良性互动。

  (2)明确治理责任,治理能力。减少政府“一揽子”包办,发挥政府主导作用,创新治理手段,督促基层组织完善自治功能,推动群众自我管理、自我服务,公共治理水平。

  (3)建立财政机制,合理规划用款。理顺权责,形成行政办事财务补助机制,让“事”与“费”进行科学合理匹配,打破随性拨付专款、经费等做法,并加强对地方基层财务支出的监管与公开,倒逼基层治理资金用到该用的地方去。

  (4)改善工作作风,治理主动性。加强作风建设,优化工作流程,改变基层政府依赖于上级的被动局面,办好不花钱或少花钱的实事。

  (1)加强政策扶持。联合银行、保险公司等,在金融、保险等领域提供优惠政策,如贷款减息、统一投保等;加大财税补贴,且适当向种粮主体倾斜,提高种粮积极性。

  (2)完善基础设施。加大设施用地指标供应,新建晾晒场等设施,解决细节问题。

  (3)重视培训引导。对相关公司进行农业经营方面的培训,提供市场信息,助其结合当地实际和自身优势寻找经营之道,同时让企业认清农业投资的艰巨和风险,减少资本投入的盲目性。

  (1)提高准入门槛。对下乡资本、单位等进行严格审核,包括投资资格、项目规划、企业实力等,坚决杜绝不合乎条件者下乡。

  (2)加强监督惩处。健全跟踪监督管理机制,资本下乡后严格监督,严惩从事非农生产或排斥农民、损害农民利益的行为,同时对跑路资本坚持追责。

  这句话指每一代人都有不同的时代责任,应传承和发扬红色精神,做好本职工作,服务人民。

  革命年代,红军是工农自己的部队,他们来自人民,不计牺牲谋解放;新时代,基层干部扎根人民,秉承红色精神,立足岗位、真抓实干,完善基础设施,解决民生难题,带动经济发展,为民办实事、谋幸福。

  新时代新任务,我们只有把人民群众放在心中位置,立足岗位无私奉献,才能走好新时代的长征路。

  (1)加强网络监察。综合运用大数据、人工智能、云计算等技术对流量、票房等数据及粉丝舆情做到合理测查,及时掌握行业乱象,以有效应对其后续可能带来的问题,为粉丝文化及粉丝经济的规范运行打好管理基础。

  (2)加大打击力度。相关职能部门开展净网专项活动,严厉打击利用微博系统漏洞扰乱正常网络秩序的公司和个人及其非法牟取利益的行为;对于恶意炒作、包装等行为进行严格监管;对向粉丝非法集资、引导消费、售卖明星艺人信息的行为加以管理惩戒。

  (3)正确引导粉丝。社会应营造健康的舆论氛围,对年轻人价值观予以引导;加强校园文化建设,开展“树立正确价值观,理性追星”相关主题讲座,促进青少年树立正确的思想观念;结合青少年心理、行为特点,创新方式,大力宣传娱乐明星之外的时代楷模的事迹,更多地让时代楷模精神滋养青少年成长。

  一、加强思想教育,改变部分学习者思想上不重视的问题。通过讲座等形式让学习者充分认识到学习传承红色文化的重要意义。二、丰富形式充实内容,改变红色教育的问题。可以通过学唱红色歌曲、红色故事演绎、有奖知识竞赛等丰富多样的形式进行红色教育。三、引导红色景区挖掘特色,改变景区吸引力不足的问题。鼓励引导红色景区深入挖掘红色资源本质,找寻自身特色,在基础的红色文化上进行创新,吸引游客;改变灌输式讲解方式,可采取互动式讲解,加强游客的参与热情。四、创新考核形式,改变“应付”考核的问题。能采用轮番讲解的方式,让每个党员针对每一个红色基地进行深入了解,并互相交换意见,形成“互讲、互评”的参观模式,使革命先辈敢于奉献、为人民服务的价值观深深植入党员心中。

  第一,基础研究是为了获得关于现象和可观察事实的基础原理的新知识而进行的实验性或理论性研究,它与前沿技术的界限非常模糊,加强基础研究有利于掌握前沿技术。

  第二,基础研究与科学进步紧密相连,深厚的基础科学研究是科学技术创新的基础,它对科学技术创新具有巨大的推动作用,能带来关键性的。

  第三,基础科学的研究成果,使得科学研究推陈出新,由此推动工业革命发生发展,带动世界科学技术强国更替。

  2.一是基础研究投入低,人均研究经费和企业投入过低,经费的使用和分配缺乏科学性。二是基础研究氛围差,学术不端屡有发生,侵蚀科学精神,人才计划有帽子化趋势,增加管理成本,功利化导向浓厚。三是基础研究水平低,文章发表虽多,但质量不高,基础研究人员整体比例偏低,整体素质仍需提高,缺乏大师级人物。

  首先,甲骨文是目前能够见到的最早的成体系的文字,记载了殷商社会的历史和文化,是中华文化宝库中的璀璨明珠。

  其次,甲骨文以实物形态保存和呈现了我国悠久的历史文明,是中华民族乃至全人类共同的伟大文化遗产。

  最后,甲骨文是现行汉字的早期系统和源头,而汉字是当今世界上的古典文字体系,并在信息化时代依然焕发出蓬勃生机。

  2.一、汉字维系了中华文明的根脉,促进了中华多民族的融合发展,造福了千秋万代的炎黄子孙,中华民族的兴衰直接影响汉字的发展。

  二、汉字文明对世界尤其四周的国家产生过长远的影响,为世界文明发展作出了重大贡献。

  三、近代中国积贫积弱,遭受列强侵略,汉字同样遭受强大冲击,甚至被当作落后的文字要求废除,实行西方拼音文字。

  四、新中国建立后,尤其是改革开放以来,中国经济建设和社会持续健康发展取得了举世瞩目的伟大成就,中华民族日益走近世界舞台中心,汉字变成全球上热门的语言文字,再次大放光彩。

  五、展望未来,建立文化自信、推进文化繁荣,实现中华民族伟大复兴,要求光大汉字文明。

  企业和个人发扬契约意识和规则意识,对于社会而言,有利于协调劳动关系,促进就业,充分调动劳动者的积极性和创造性;有利于形成良好的市场秩序,充分的发挥市场的作用,实现资源的优化合理配置;有利于形成企业的竞争优势,促进企业未来的发展;有利于更好地参与国际合作与竞争,提高国际市场竞争力。

  对于企业而言,企业树立契约意识和规则意识,有利于企业自觉承担社会责任,合法经营,遵守职业道德,树立良好的信誉和形象。

  对于个人而言,个人树立契约意识和规则意识,一方面有利于依法维护自己的合法权益,另一方面有利于促使个人自觉依法履行劳动义务。

  钱院士的可贵品质有:第一,以大局为重。把个人的命运和国家人民的需要、事业的需要相结合。第二,办事高效准确。有很强的时间观念,分段安排事务。第三,与时俱进。学习,跟进时代。第四,具备忧患意识。关心国防事业,呼吁提高我们对军队建设、国防建设的重视。第五,有鲜明的价值观。不以岗位种类论高低,而是以对国家的贡献为标准。

  单位工作中的所谓“人设范式”及相关“技巧”是在工作中投机取巧的表现,于公不利,于己无益。

  首先,对单位而言,“人设范式”及相关“技巧”的风靡会形成一种不正之风,会给单位的人才筛选和正常工作运转造成障碍。其次,对个人而言,制造“人设”的过程处心积虑,浪费精力,丧失了很多凭借工作实绩获取进步的机会;并且大部分领导和群众的眼睛是雪亮的,稍有不慎,苦心经营的“人设”便会崩塌,个人形象和前程也将毁于一旦。

  因此,单位须压制诸如“人设范式”等不正之风,完善人才评价和绩效考核机制,引导形成求真务实的工作风气。

  我国许多城市强降雨引起城市内涝,这一现象的出现既有自然原因,也有人为原因,需要正确看待,施策。一方面,降雨强度大、范围集中,是导致我国部分城市内涝的自然原因。另一方面,我国部分城市排水系统不够完善,且城市道路存在大量硬质路面,是导致我国部分城市内涝的人为原因。要想解决城市内涝问题,重点是加强城市基础设施建设,改造下水管道,增加绿化面积与透水层,确保城市排水系统能应对强降雨。

  1.首先,了解建址情况和建设垃圾焚烧发电厂带来的影响。接着,召开座谈交流会,集中听取居民的意见;向居民展示专家评审的意见及各项审批手续,告知垃圾焚烧发电厂并不会对居民健康有害;重点强调建设垃圾焚烧发电厂的意义和价值,引导社区居民删除帖子。最后,做好后续跟进工作。在项目实施过程中,邀请居民随时监督,做好面向居民的沟通协调、政策宣传工作。

  2.第一,要推动“邻避”项目制度性公众参与,创新民众表达诉求的模式,采取听证会、论证会、公开发布征求意见稿形式听取公众意见。

  第二,要发展环保社会组织为公众参与建设的重要桥梁,使其做好对公众的宣传科普工作,加深公众对环保项目的理解,让公众对项目建设有客观的认识,转变公众的旧有观念。

  第三,要完善“邻避”项目运营期公众“后参与”渠道,推行公共环保设施公众开放制度,邀请群众参观。

  第四,要建立以“公众参与项目红利分配”为核心的配套制度,可在项目运营利润中设立补偿金,用于支持周边社区公共项目建设或直接支付给受影响居民。

  (1)单身社会变革。单身社会空前强大、无可避免,结婚率探底,“空巢青年”人数众多,并呈现持续增长趋势。

  (2)消费趋势变化。独处带来全新生活方式,孤独感影响消费习惯,“空巢青年”的生活模式和消费需求特别;关于“孤独”的消费诉求成为食、住、行、娱等行业消费趋势变化的重要风向标。

  (3)新冠疫情影响。传统经营模式竞争压力加剧,多种消费市场既萧条又饱和,“孤独经济”市场潜力有待发掘。

  生存状态:独居单身公寓或合租房,不愿煮食,缺少家庭生活及情感寄托;长期独居产生社会疏离感,孤独感强;倡导“孤乐主义”,有个人情趣,会通过种种方式排解孤独。

  2.政府、社会和家庭需要协调一致形成合力,满足“空巢青年”的身心发展、精神卫生和社会参与等需要。

  (1)政府方面:健全公共服务体系和社会体系,给予针对性的政策扶持,如技能培训、组织参加符合其兴趣和能力的志愿活动等;建立完善心理咨询、精神卫生服务体系,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态,高度关注独居青年生存与发展状况,及时进行心理疏导。

  (2)社会方面:积极健康地呼应独居青年的合理需求,不应过分渲染、强调孤独,为广大购买的人提供更为温暖的消费体验。

  (3)家庭方面:发挥传统家庭正向功能,帮助子女树立健康婚恋观,增强家庭的归属感、认同感、价值感。

  一是创新反映窗口。针对群众“办不成事”现象,创新设置反映窗口,对违反规定的办事请求解释疏导,对缺少关键材料的办事请求容缺受理,对办事人员推卸责任的现象监督问责,对现场不能明确的事项事后研究答复。

  二是强化“匠人之心”。通过轮岗、调岗,让办事人员树立、保持精益求精服务群众的“匠人之心”,在服务中尽职尽责,满足群众、企业的服务需求。

  三是整治不良作风。针对热线服务人员的不良行为责令整改,由有关领导与经办人员向受辱市民道歉,取得市民谅解,挽回社会影响。

  (1)发展特色产业。结合资源特点选准产业高质量发展方向,组建产业合作联社,多方融资,扩大规模;发展林下经济、空中经济。

  (2)打造生态产业。坚持发展与生态相协调,根据当地实际引进企业,实现规模化、绿色化发展。

  (3)创业带动就业。打好“乡情牌”,邀请人才返乡创业,通过技能培训等为村民提供就业机会。

  (4)开展互助帮扶。设置互助岗位,给予岗位补贴,并出台管理办法,建立菜单式培训机制、网格化管理模式,制定考核办法。

  1.原因:(1)科技加持创新舞台。节目运用5G、AR等技术使虚拟场景和现实舞台结合,将民间传统文化形象完美地呈现在舞台上,激发观众对历史背景和文化的兴趣。

  (2)全新形式提高质量。独创水下舞蹈演绎历史名篇,舞蹈演员在水下轻盈如燕,衣袂翩跹,带给观众全新的感受,实现了民间传统文化的创造性转化、创新性发展,提高了节目制作水平。

  (3)根植传统。节目创作植根于中国大地,从民族历史深处和中国人的生活样态中寻找灵感源泉,开辟具有特色的文艺发展路径,唤醒亿万国人对文化的认同感和自豪感。

  2.“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信”,是因为文化自信是一个国家、一个民族的“根”与“魂”,是推动社会变革、发展更基本、更深沉、更持久的力量。

  5000多年中华文明史上,中原文化是最亮丽出彩的底色,为中华文明薪火相传贡献了持久深厚的动力。而今,河南将民间传统文化与时尚表达相融,通过科技赋能让文物“活”了起来,走进大众视野,唤醒了国人对民间传统文化的认同感与自豪感。

  “十四五”时期,河南以建设文化强省为目标,打造全国探索体验华夏历史文明的重要窗口、全世界华人寻根拜祖的胜地,实现文化产业和旅游产业融合发展。

  2023江西赣州经济技术开发区工作委员会党校(赣州经济技术开发区史志档案管理中心)招聘2名工作人员公告

  2023广东佛山市南海区住房城乡建设和水利局下属事业单位招聘公益一类事业编制人员公告

  2023广东河源市委河源市人民政府接待办公室招聘编外人员面试成绩及进入体检人员名单公示

  2023下半年广东东莞市残疾人劳动就业管理办公室自主招聘聘用人员资格审核检查通过人员名单及面试事项公告

  2023广东潮州市农业农村局下属事业单位潮州市乡村振兴发展中心拟聘用人员公示

  2023江西赣州经济技术开发区工作委员会党校(赣州经济技术开发区史志档案管理中心)招聘2名工作人员公告

  2023广东佛山市南海区住房城乡建设和水利局下属事业单位招聘公益一类事业编制人员公告

  2023广东河源市委河源市人民政府接待办公室招聘编外人员面试成绩及进入体检人员名单公示

  2023下半年广东东莞市残疾人劳动就业管理办公室自主招聘聘用人员资格审核检查通过人员名单及面试事项公告

  2023广东潮州市农业农村局下属事业单位潮州市乡村振兴发展中心拟聘用人员公示